雅安市供排水有限责任公司及下属各子公司根据业务发展需要，现面向社会公开招聘正式工作人员17人。本次招聘工作笔试、面试、体检、考察、公示等情况均在雅安市人事考试网、雅安市劳务有限责任公司官网和四川雅茶控股有限公司官网进行挂网公示。

　　6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。

　　本次面向社会公开招聘正式工作人员17人。招聘职位要求的具体条件见《招聘岗位一览表》(附件1)。

　　1.本次招聘报名采取网络报名的方式进行。报名网址为雅安市劳务有限责任公司官网(

　　2.报名时间：2024年7月30 日至8月05日(以系统报名时间为准)。

　　(3)提供学信网下载的《教育部学籍在线)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。

　　1.国(境)外留学归来人员报考的，须出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(，按有关要求和程序办理。

　　公司根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。对隐瞒有关情况或提供虚假报考材料的，一经查实，直接取消报考资格。

　　2.实操考试人员总成绩=笔试成绩*50%+实操面试*30%+面试成绩*20%。

　　1.笔试工作由雅安市劳务公司组织开展。笔试按满分100分计算，笔试内容为综合知识，占总成绩的50%，开考人数比例不低于1:3，若最后一名成绩相同，则一并进入面试，未达到开考比例取消该岗位。笔试时间以准考证为准，持过期身份证和身份证复印件不得参加笔试。

　　采取按笔试排名顺序确定面试人员。面试主要内容为综合能力测试，面试按照百分制评分，面试分为普通面试和实操面试。

　　1.普通面试。面试成绩占总成绩的50%。面试人数比例原则上不低于1:2，未达到面试比例则取消该岗位。面试最低合格分数线分的，不能进入下一环节，无合适人选则取消该岗位本次招聘。

　　(1)实际操作。采取按笔试排名顺序确定，实际操作人数比例原则上不低于1:2，特殊情况由公司研究决定。实际操作成绩占总成绩的30%;

　　(2)面试。参与实际操作人员一并进入面试，面试成绩占总成绩的20%，面试最低合格分数线分的，不能进入下一环节，无合适人选则取消该岗位本次招聘。

　　按总成绩1：1比例确定体检人选，参照公务员录用标准进行体检。若体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。

　　对体检合格人员进行考察。考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网站公示拟聘用人员名单5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后根据需要进行递补工作。

　　考察人员合格后在网站进行公示，公示无异议的经公司审核后，按相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　本公告由雅安市供排水有限责任公司负责解释。在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

　　1.报名时，应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰。因报名资料无效、模糊或不完整等原因导致未通过初审，所产生的后果由应聘者本人承担。

　　2.资格审查工作贯穿公招全过程，任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

　　3.应聘者在网上报名时务必留下正确个人联系方式(手机号码)，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘者本人承担。9博体育官网